Conheça Conrado Augusto
Atlas Copco: uma empresa sueca de cultura ímpar no modo de trabalhar com seus colaboradores
Trajetória

"Iniciei minha carreira no Grupo Atlas Copco em 1996 como Trainee, permanecendo por um ano e meio. Fui promovido à Engenheiro de Vendas e, posteriormente, Assistente de Produto SDE/URE. Em 2003 obtive nova promoção, passando a atuar como Gerente para o Mercado de Construção Pesada e Frota de Aluguel. Em 2005, com o mercado de Construção não aquecido, fui trabalhar na Bahia como Gerente "Key Account", sendo responsável por 5 grandes minerações subterrâneas. Já em 2006 atingi meu primeiro grande objetivo, alcançando a posição de Gerente de Negócios CTO. Neste período, consegui implantar alguns recursos obtidos do MBA em Gestão Empresarial realizado em 2002/2003. Permaneci no cargo até Novembro de 2008 e passei a atuar também como Gerente de Negócios SDE, cargo que ocupo até hoje. Meu próximo plano para o futuro é ter experiência no exterior como Gerente Geral de um "Customer Center" e colaborar para o crescimento orgânico por mais alguns anos. Após este período, gostaria de poder atuar na Companhia de Produto na Suécia até o momento de me aposentar.", conta Conrado.
Para Conrado, um dos fatores únicos na Atlas Copco é o fato de a tomada de decisão respeitar a opinião de todos os envolvidos no processo, fazendo com que o colaborador se sinta parte integrante do sucesso da empresa. "Existe uma pressão saudável pelos resultados e pelo foco no cliente, criando uma atitude pró-ativa otimizada", afirma, "além disso, o ambiente de trabalho e a qualidade dos produtos são motivo de orgulho por fazer parte deste time".
Paixão pelos produtos Atlas Copco
"Tenho verdadeira paixão pelos equipamentos de perfuração de rocha, principalmente pela linha subterrânea, pois são produtos bem peculiares. Eles realizam a perfuração de túneis ou galerias de mineração com assertividade, segurança e tecnologia de ponta."
"É importante ressaltar também que existe um forte envolvimento com a promessa da marca Atlas Copco. Este envolvimento é traduzido em ações que demonstram a constante preocupação com a postura de trabalho, economia de energia, destino dos rejeitos e, principalmente, comprovar aos clientes que nossos equipamentos possuem a tecnologia de otimização no consumo de combustível, emissão mínima de gases para atmosfera, cabine com proteção acústica contra altos ruídos e assento ergonômico para maior conforto e produtividade do operador", conclui.
Mais depoimentos
- João Anastácio
Gerente de Operações - Pós-vendas - Mauro Leite
Gerente de Vendas - Adriana Fidélis
Business Controller Assistant Service - Roberto Magalhães
Business Line Manager - Jonas Costa
Analista de Estoque - Rosely Arrelaro
Coordenadora de Recursos Humanos - Jorge Andrade
Supervisor Técnico
